Nos interventions
ImpactNos interventions consistent à accompagner les entreprises dans la qualification de leur besoin, la co-construction de leur futur désiré pour apporter du sens et les transformer durablement.
Du diagnostic à l’évaluation de la performance ou de la maturité, nous mettons en œuvre notre savoir-faire, associant pragmatisme, méthodologie et passion pour co-construire votre futur désiré. Alliant design et créativité, nous réinventons le métier du conseil en nous appuyant systématiquement sur l’intelligence collective pour co-construire les pratiques et méthodes, ou chaque étape du projet. Fini le conseil en organisation, place au coaching des organisations.
Domaines
- Innovation & Design Thinking
- Agilité (culture et pratiques tels que Scrum, Kanban…)
- Business agility
- Agilité à l’échelle (LeSS, SAFe)
- Lean (respect des valeurs fondamentales du Lean)
- Pilotage et alignement stratégique (OKR et Management Visuel)
- Amélioration Continue (RETEX, Kaizen, rétrospectives)
- Excellence opérationnelle des processus et BPM
- Gestion de projets waterfall (ou Cycle en V) et PMO
- Formation & Ateliers de sensibilisation
- Animation de séminaires sur-mesure
Spécialisations
- RSE Climat (Bilans Carbone, Bilans GES, Plans de transition, Pilotage et Sensibilisation, Analyse des risques physiques et de transition, Plan d’adaptation)
- RSE Climat et Biodiversité (Bilans environnementaux, ACV, Plans de transition, Pilotage et Sensibilisation, Analyse des risques physiques et de transition, Plan d’adaptation)
- RSE Inclusion
Secteurs
- Banque de Financement et d’Investissement
- Banque de Détail
- Banque Privée
- Industrie chimique
- Industrie militaire
- Industrie de l’énergie
- e-Commerce
- Paiement en ligne
- Recrutement
- Pharmaceutique
- …
Experts Certifiés
Scrum Alliance et Scrum.org (Scrum Master, Product Owner, Product Manager…), LeSS, Scaled Agile (SAFe® Program Consultant…), M.I.T. (Design Thinking), d.school (Design Thinking), Process Communications®, École Centrale Paris (Lean Six Sigma Green Belt/Black Belt), Holacracy®, Openspace Technology®, Management 3.0®
Experts pédagogues
Formateurs École Centrale Paris (Lss et Lean Management), Université Paris Ouest la Défense, Cabinets de conseil, Université de Zhengzhou et en bénévolat à Necker.
Nos consultants ont minimum 10 ans d’expérience dans la conduite de projets de transformation ou de coaching des équipes et organisations.
Experts passionnés et engagés
En veille permanente, actifs au sein de nombreuses associations (PMI Est Parisien, Cercle de Compétences LSS…) et sponsorisant la conférence FlowCon depuis plusieurs années.
Consultants-coachs certifiés Institut Formation Carbone (Bilan Carbone niveau II – maîtrise), engagés dans la lutte contre le dérèglement climatique, restaurateur des écosystèmes Tree-Nation, co-actionnaire Time for The Planet, et Ambassadeur MyCO2 Pro.
Transformation et innovation
ImpactNous aidons les entreprises à adopter la culture d’innovation des startups : s’inspirer d’autres secteurs d’activité, miser sur l'intelligence collective pour créer du sens et engager les collaborateurs. En alignant la stratégie avec les objectifs opérationnels, résolument orientés impact, le coaching des organisations rend les équipes actrices de leur transformation avec des résultats durables.
Créativité et innovation
Design Thinking, Lean Startup
Accompagnement aux nouveaux modes de collaboration
Agilité (culture et pratiques tels que Scrum, Kanban…), Business agility, Agilité à l’échelle (LeSS, SAFe), Lean Management (respect des valeurs fondamentales du Lean), Amélioration Continue (RETEX, Kaizen, rétrospectives)
Performance des organisations
Pilotage et alignement stratégique (OKR et Management Visuel), Excellence opérationnelle des processus et BPM, Gestion de projets waterfall (ou Cycle en V) et PMO
Responsabilité Sociale des Entreprises
ImpactL’intelligence collective au service de la RSE. Cela garantit une meilleure compréhension du problème à résoudre et surtout, une appropriation optimale du sujet par tous les collaborateurs.
Notre conviction est qu’aujourd’hui, il est du devoir de chaque entreprise de revoir la manière de faire son métier en étant socialement responsable. Et c’est pourquoi, chez aSpark, nous sommes tous mobilisés en ce sens et avons construit une feuille de route RSE ambitieuse. Nous souhaitons de plus mettre à disposition notre expertise historique en matière de conseil en Stratégie, Organisation et Management au profit de la lutte contre le dérèglement climatique.
L’intelligence collective permet une meilleure compréhension du problème à résoudre, une appropriation du sujet par tous les collaborateurs et une réelle implication pendant la réalisation des travaux.
La lutte contre le dérèglement climatique s’articule autour de 3 piliers :
- Des sensibilisations interactives pour comprendre les mécanismes du climat
- Le calcul de l’empreinte carbone individuelle et de l’entreprise (réalisation de Bilan Gaz à Effet de Serre)
- La conception et l’implémentation de plan d’actions au niveau individuel, au niveau d’une équipe ou de l’entreprise.
Afin de s’adapter au mieux aux besoins de l’entreprise, cette offre se décline sous différents formats (en présentiel, à distance ou en hybride) : missions de conseil, formations, séminaires, ateliers. De plus, si nécessaire, nous pouvons également piloter l’implémentation et accompagner l’entreprise dans une démarche d’amélioration continue.
Formations
FormationsaSpark est un organisme de formations agréé par l’État « datadocké » très développé, et est reconnu aujourd’hui pour la maîtrise des sujets abordés ainsi que pour la maîtrise du métier de la formation lui-même.
Nous pensons pouvoir vous apporter un réel plus, ainsi qu’aux salariés des entreprises cotisantes, en vous faisant bénéficier à la fois de notre expérience terrain, mais aussi de notre style de formation usant des dernières avancées dans le domaine.
Nous proposons la création de programmes sur-mesure, élaborés avec nos clients, et une animation novatrice (très interactive et s’appuyant sur la notion de “apprendre en faisant”) des séances de formation pour une montée en compétences optimale de leurs équipes :
- Formation Gestion de Projet : Waterfall (Cycle en V) ou Agile, PMI-PMP®, Prince 2®
- Formations Lean Management Green Belt et Black Belt, Lean Six Sigma White, Yellow, Green, Black, Master Black Belt,
- Prise de conscience RSE (Lutte contre le Dérèglement Climatique, Inclusion…)
